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    雷电竞app官方下载下发2014年度深化内部改革实施方案

     日期:2014年01月27日 点击次数:696 来源:河南能源化工集团

     

      1月22日,雷电竞app官方下载下发2014年度深化内部改革实施方案,对全面深化内部改革,转换经营机制,增强企业经营活力和核心竞争力作出了部署。
      2014年雷电竞app官方下载深化内部改革的工作目标是:用一年半左右时间,通过深化内部改革,实现人力资源管理各项制度无缝对接,巩固完善,持续提升,促进深度融合,全面打造人力资源管理体系升级版;三项制度改革深入到位;管理、技术、装备和信息化对企业安全生产、经济效益贡献率进一步提高;实现生产合理集中和高产高效,逐步实现百万吨以下井型一矿(井)一面生产;探索经营目标、承包、租赁等多种管理形式,创新管理机制,有效激发企业经营活力,整体效益明显提高;各级企业法人治理结构更加规范,产业产品结构调整和混合经济、股份制探索改革等方面取得突破性进展。
      方案明确了三项制度改革的思路及主要措施。一是进一步加大人力资源结构调整优化力度,提高人力资源效率;二是进一步深化企业内部人事制度改革,建立市场化选人用人机制;三是持续推进劳动用工改革,构建和谐稳定的劳动关系;四是进一步深化企业收入分配改革,加快建立与企业改革发展相适应的薪酬分配制度和激励约束机制;五是持续推进人才兴企战略,加快人才队伍建设;六是加强各级机关管理,提高工作效率;七是加强劳动定员管理,严控人员总量,持续提升管理水平;八是加强员工培训,加快适应企业现代化生产和技术快速升级需要;九是坚持以人为本,持续改善民生。与此同时,要加快6项配套改革,即切实转换企业经营机制,进一步增强企业活力;装备、技术、管理、信息并重,以科技进步支撑企业发展;进一步加强管理创新、技术创新管理,推动雷电竞app官方下载转变发展方式,实现跨越式发展;营造氛围,促进党政工团齐抓共管;进一步完善各级企业法人治理结构,优化母子公司管控体制;加快推进解决企业历史遗留问题和社会负担。
      方案要求各单位进一步提高认识,切实增强改革的责任感、紧迫感和使命感,坚持科学发展、以人为本、市场化、效率导向、统筹实施、改革创新的原则,分制订方案、督促检查和持续提升三个阶段开展工作,各单位在2015年1月底前形成企业内部改革自我评价报告,雷电竞app官方下载将在2015年6月底前进行全面验收。(记者王 飞)

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